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4001com登录入口:安徽省安庆市第一中学章程

发布时间:2020-12-22 00:00 来源:4001com登录入口  阅读: 次 字体:[ 大 ] [ 中 ] [ 小 ]

安徽省安庆市第一中学章程

 

4001com登录入口前身为1906年创办的安徽师范学堂,1958年,毛泽东主席亲临学校视察,是毛主席视察的唯一一所中学。学校有着光荣的革命传统,是安徽学生反帝爱国斗争的主要策源地。中共安徽最早的党团组织均是以我校学生为主体建立。学校名流荟萃,桃李芬芳,培养了中国共产党早期领导人陈延年、陈乔年,中国工农红军第一军军长、无产阶级革命家、军事家许继慎,中共安徽省委第一任书记王步文等,以及10位两院院士。安庆一中110余年的办学历程,堪称安徽省中等教育的缩影。

第一章  总则

第一条【制定目的和依据】

为适应现代教育发展的需要,深化教育改革,全面贯彻党的教育方针,保障学校依法自主管理,保障学生和教职工合法权益,全面提高学校办学品质,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《全面推进依法治校实施纲要》等法律法规和有关政策,结合学校实际,制定本章程。

第二条 学校名称和地址

学校全称为安庆市第一中学,简称安庆一中,英文名称AnQing NO.1 middle school。

学校为一校两区,龙门口校区地址为:安庆市大观区龙门口街38号,邮编:246004。龙山校区地址为:安庆市北部新城稼先大道与龙城路交叉口西北角 ,邮编:246052 。学校

官方网址:。

第三条学校性质和隶属关系

  学校由安庆市教体局举办,是具有法人资格的办学机构,独立承担民事责任。本校是一所实施高中三年制教育的全日制教育机构。

第四条学校办学宗旨和使命

学校坚持社会主义办学方向,秉承创校先贤的“与国俯仰、心忧天下”的精神,积极推进教育改革,注重培养学生的政治思想、学术思维和社会情怀,努力打造有中国精神、世界视野的现代中国人。

第五条学校发展目标

积极创建省优秀示范高中,逐步建成具有示范性、实验性的全国一流高水平学校,着力构建三个体系:一是德育体系系列化,使学校各项工作及活动形成一个有机的育人整体;二是课程体系多样化,加快推进课程建设,让学生有选择地学习,满足学生个性化学习,培养高素质有特长的现代中学生;三是管理体系科学化,建立健全现代学校管理制度,形成人文、精细、高效的管理模式。

第六条文化精神和办学特色

学校坚持“诚毅”校训,倡导“高中三年 奠基一生”的办学宗旨,逐渐形成“和谐、严谨、进取、创新”的校风,“敬业、勤业、精业、乐业”的教风,博学、好问、勤思、躬行”的学风。

第七条招生对象和规模

学校面向安庆市招生,招生对象全市应届初中毕业生。两个校区招生规模每年约1500人。

第八条学校标识

1、校名:

2、校徽:

3、校旗:

4、校歌:

第二章  组织机构和管理体制

第九条【校长负责制】

学校实行校长负责制。中国共产党学校基层组织发挥政治核心作用,教职工通过教职工(代表)大会民主参与学校管理。

第十条【校长职责】

(一)校长是学校的法人代表,全面领导和统一指挥学校工作。

(二)根据教育规律、社会要求和学校实际,组织制定学校发展的远景规划、近期目标、学年和学期工作计划并组织实施。

(三)加强学校的科学化管理,制定和健全各项规章制度,规范办学行为,逐步实现决策的科学化和管理手段的现代化。

(四)加强班子和教师队伍建设,努力创造条件,提高学校教职员工的综合素质。

(五)领导和管理学校的思想政治工作、教学教研工作,形成优良的校风、教风、学风,不断提高教育教学质量。

(六)严格管理学校财务、基建及重要设施设备的购置。

(七)充分发扬民主,重视教代会在学校管理中的重要作用,贯彻落实教代会通过的决定;重视党建工作,主动接受党组织的监督;充分发挥工会、共青团等组织在办学、育人各项工作中的积极作用。

(八)做好学校安全管理工作,采取有效措施,防止发生安全事故,保证师生的人身安全。

(九)组织协调学校与政府、社区、家庭等方面的关系。

第十一条【学校党组织】

学校党组织是学校的政治核心,肩负着领导学校思想政治工作和精神文明建设,保证、监督教育方针的全面贯彻执行和对教育教学管理进行监督的职责。

学校依靠学校基层党组织充分发挥工会、共青团等组织的作用。

第十二条党委书记的职责

(一)负责召集党委委员会和党员大会,结合学校的具体情况,认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。

(二)加强党的思想建设、组织建设、作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做好经常性的思想政治工作,了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决。

(三)协调学校党、政、工、团工作,充分调动各方面的积极性。

(四)抓好党委委员自身的学习,按时召开党委民主生活会,充分发挥党委委员会的集体领导作用。

(五)参与学校重大问题的讨论与决策。

(六)做好统战工作和老干部工作等。

十三【学校共青团组织】

学校共青团组织在学校党委和上级团组织的领导下,以组织、引领、服务青年和维护青年权益为基本职能,根据其章程开展活动。

学校共青团组织应积极开展适合青年教师及学生特点的活动,在培养学生核心素养中发挥积极作用。

第十 【工会与教代会制度】

1、学校建立健全工会组织,学校支持并主动接受工会对学校重大决策和各项工作的监督,实施民主管理。学校工会作为教职工(代表)大会的工作机构,依法保障民主管理、民主监督的落实,维护教职工的合法权益。
    2、 学校建立健全教职工(代表)大会制度。学校定期召开教代会,保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。凡与教职工利益直接相关的岗位设置、绩效分配实施方案以及有关教职工聘任、考核、奖惩的办法等教职工(代表)大会职权范围内的事项,须经教职工(代表)大会审议通过。

教职工代表大会依法行使的职权:

(一)听取校长的工作报告,讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革方案、财务预决算等事关学校发展的重大事项,并提出建议。

(二)评议监督学校的领导干部,建议校长或上级主管部门,给教职工予以记功、晋升或处分、免职,参与民主推荐学校管理人选。

(三)评议学校内部人事管理体制和分配制度改革方案及学校章程制度。

(四)依法维护教职工的合法权益。

(五)教代会每五年为一届,原则上每年召开一次会议。

第十五条【校长办公会议制度】

学校建立健全校长办公会议制度,明确校长办公会议议题、议程。校长办公会对学校教育教学、人事分配、资源安排等重要事项进行研究、审议或作出相关决策。校长办公会实行集体讨论、校长决定的体制。校长办公会原则上每周召开一次,由校长召集和主持。必要时召开扩大会议,指定相关职能部门干部参加。

第十六条【行政会议制度】

学校建立健全行政会议制度,行政会议由校长主持,学校中层及以上干部参加,必要时可安排年级部主任列席会议。根据学校工作计划、校长办公会议决定,布置学校行政日常工作;定期听取各职能部门负责人汇报工作,接受校长指导和监督。

七条校务委员会制度

学校建立健全校务委员会制度。学校建立由校长、副校长、工会主席、各职能部门负责人、教师代表参加的校务委员会,参与制定、审议学校章程、发展规划和其他规章制度、人事与财务方案等重大事项。必要时请家长代表、学生代表或社区代表参加。

第十【校务公开制度】

学校依法实行信息公开。切实保障教职工、学生、社会公众对学校重大事项、重要制度的知情权、表达权、建议权和监督权。

学校实行校务公开制度。校务公开的工作以公正、公平、方便师生知情为原则,主要公开内容:

(一)学校的改革和发展重要规划、实施方案以及重大问题的决策。

(二)教师、干部聘任、职称评定、晋级晋职、评先选优事项及涉及教职工切身利益的其他事项。

(三)教职员工的绩效工资实施方案与校内各种奖励方案及执行情况,高考奖励方案及执行情况。

(四)学校经费预决算、财务收支情况;教育收费项目、依据和标准。

(五)大宗物资采购事项和学校基建招投标情况。

(六)招生考试事项及涉及学生切身利益的其他事项。

第十九条【校内维权】

1、校内申诉制度。学校建立健全校内申诉制度。分别成立校内学生申诉处理委员会和校内教师申诉处理委员会,明确受理学生和教师申诉的部门和程序。

2、争议调解机制。学校建立健全争议调解机制。通过劳动(人事)争议调解委员会,就教职工与学校的劳动(人事)争议进行调解;通过人民调解委员会,就学生、教职工、学校间的民事纠纷进行调解。

第二十条【学校办学的监督】

学校的党委对学校办学实行组织监督。

学校教职工代表大会对办学实行民主监督,对学校主要领导成员的学习、廉政、实绩等状况实行民主评议和考核。

学校接受人民政府教育督导室对学校办学的政府监督。学校接受审计机构的审计,接受上级主管部门的检查监督。学校家长委员会和社区代表对办学实行社会监督。

第三章  学生

第二十一条 学生入学

凡被学校录取或转入学校学习的受教育者即取得学校学籍,为学校学生。

第二十二条学生权利

学生享有下列权利:

(一)参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料;

(二)按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金;

(三)在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书;

(四)对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;

(五)法律、法规规定的其他权利。

第二十三条学生义务

学生应当履行下列义务:

(一)遵守法律、法规;

(二)遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;

(三)努力学习,完成规定的学习任务;

(四)遵守所在学校或者其他教育机构的管理制度。

第二十四条学生评价

学校对学生实施综合素质评价,促进学生全面发展。

(一)评价内容

1、思想品德。主要考察学生在爱党爱国、理想信念、诚实守信、仁爱友善、责任义务、遵纪守法等方面的表现。重点是学生日常操行、参与党团活动、社团活动、公益劳动、志愿服务等。

2、学业水平。主要考察学生各门课程基础知识、基本技能掌握情况以及运用知识解决问题的能力等。重点是国家课程(必修和选修)的修习情况、学业水平考试成绩、校本课程内容和学习成绩、研究性学习与创新成果等,特别是具有优势的学科学习情况。

3、身心健康。主要考察学生的健康生活方式、体育锻炼习惯、身体机能、运动技能和心理素质等。重点是体育与健康课程的完成情况、《国家学生体质健康标准》测试主要结果、体育运动特长项目、参加体育运动的效果、应对困难和挫折的表现等。

4、艺术素养。主要考察学生对艺术的审美感受、理解、鉴赏和表现的能力。重点是基于学生对艺术课程的修习,在音乐、美术、舞蹈、戏剧、戏曲、影视、书法等方面表现出来的艺术素养和兴趣特长,参加艺术活动的成果等。

5、社会实践。主要考察学生在社会生活中动手操作、体验经历等情况。重点是基于学生对综合实践活动课程的修习,学生参加实践活动的次数、持续时间,形成的作品、调查报告等。

(二)评价程序

1、写实记录。从高一新生入学起,每一名学生都要建立个人成长记录。学生要在教师指导下客观记录能够体现综合素质发展水平的具体活动,收集相关典型事实材料,并及时整理完善,学校组织学生导入省综合素质评价信息管理平台。

2、整理遴选。对学生导入省综合素质评价信息管理平台的相关材料,班主任进行遴选审核,勾选典型实证记录,导入学生学业成绩。

3、公示审核。学校成立审核小组,对学生提报入档的材料进行核查,审核结果连同相关材料在教室内、校园网等显著位置进行公示,公示期不少于5天。经审核、公示无异议的材料记入学生综合素质档案。所有入档材料均须学生、审核小组成员签字确认。签字确认的原始材料要保存至学生毕业后2年。

4、上传确认。学校在规定时间内,将学生每学期的入档材料、学生的简要自我陈述和教师对学生的简要评语上传至省综合素质评价信息管理平台。学生的综合素质评价信息一旦上传,任何人不得修改。

5、形成档案。省教育厅将学校按学期报送的学生入档材料与学生学业水平考试成绩等进行汇总,为每个学生形成综合素质档案。档案主要内容包括:主要的成长记录,包括思想品德、学业水平、身心健康、艺术素养、社会实践5个方面的突出表现;学生的简要自我陈述报告和教师对学生的简要评语;典型事实材料及相关证明。

第二十五条学生资助

(一)学校对符合入学条件而家庭经济困难的学生,通过助学金等形式提供资助。

1、学生资助项目

2、普通高中国家助学金

3、普通高中免学费资助

4、安庆市贫困大学生资助

5、其资助

(二)评审程序:三级评审两级公示

1、召开学生资助专项会议,在学校广泛宣传

2、学生提出申请,班级、年级评审小组评审、公示

3、校资助工作领导小组评审,拟受助学生名单校内公示

4、上报拟受助学生名单,上级部门审核、打卡发放。

第四章 教职工

   第二十六条【教职工组成】

 学校教职工由教师和其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。
   第二十条【教职工管理】 

学校根据编制部门核定的数额、岗位数和岗位任职条件及教育行政部门、学校相关规定聘用教职工,实施竞聘上岗。学校依据《劳动法》《劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同。学校按照“平等、自愿”原则,以聘用合同的形式确定劳动关系,保护教职员工合法权利:
   (一)学校执行国家职业资格制度和专业技术聘任制度,定期公开学校岗位或职务设置,为教职员工创造公平、公开和公正的竞聘环境;
   (二)根据安庆市岗位设置相关政策和相关行政部门核定的编制数额以及岗位任职条件等聘用人员,学校对受聘人员按照有关规定,签订聘用合同,实施绩效管理。
    第二十八条【教职工考核】 

学校建立教职工年度考核制度,考核结果作为续聘或解聘、岗位竞聘、奖励与处分的依据。学校按照法律、法规和相关规范性文件规定,制定学校教职工考核与奖惩制度。
    第二十九条【教职工的权利】

学校教职工的权利主要包括:
   (一)使用学校公共资源,进行教育教学活动,开展教育教学实验,从事教育教学科研;
   (二)参加进修、培训、学术交流,依照相关规定享有相应差旅补助;
   (三)获得师德、能力和业绩等方面的公平、公正评价,享有获得表彰、奖励或荣誉称号的权利;
   (四)通过教职工(代表)大会或其他形式参与学校民主管理,对学校工作提出合理意见和建议,对学校重大事务享有知情权、监督权,对不公正待遇有申诉权;
   (五)依法依规申请岗位竞聘、职务晋升或骨干教师认定的权利,对学校拟定职务、工资晋升、骨干教师、名优教师认定、教师奖励、处分等有疑问的,可依法向学校相关申诉处理机构或者有关行政主管部门提出申诉,并应在《教师法》规定的三十个工作日内得到处理;
   (六)依法享有在聘用合同期间的劳动、医疗、失业、养老、住房公积金等保险、福利;
   (七)有关法律、法规规定的其它权利。
   第三十条【教职工义务】

学校教职工应当履行的主要义务:
   (一)遵守宪法、法律和职业道德,贯彻国家教育方针,为人师表;
   (二)遵守学校规章制度,执行学校工作计划,履行聘用合同规定,积极完成教育教学任务和学校临时交办的工作;
   (三)遵守职业道德规范,尊重学生人权,保障学生合法权益,促进学生全面发展;
   (四)积极履行岗位责任,服从岗位调整,维护学校荣誉及合法权益;
   (五)研究课程标准,提高专业能力;
   (六)参加学校组织的各项学习、交流活动,提高自身素质;
   (七)履行法律、法规及聘用合同规定的其它义务。
    第三十一条【教职工工资待遇】

学校保证教职工工资、保险、福利待遇按照国家和本地有关规定执行,逐步改善教职工的工作条件。学校做好教职工专业发展规划与培训,提高教职工专业发展水平:
   (一)学校建立教师专业发展制度,鼓励和指导教师根据学校教师专业发展规划,制定个人专业发展规划;
   (二)引进现代化教学设施设备和教育教学资源,建立信息平台,为教职工专业发展创造条件;
   (三)鼓励教职工开展教育教学改革实验和参加校内外进修培训,支持教职工从事教育教学研究、学术交流。

第五章 学校与家庭、社会

第三十二条【育人体系】

学校主动与社会、家庭联系沟通,加强学校、家庭、社会密切配合的育人体系建设,形成教育合力。

学校建立或者利用社会资源建立德育、科普、法制、社区等各类教育基地,定期组织开展校外教育活动。

第三十三条家长委员会】学校按照一定的民主程序,本着公正、公平、公开的原则,在自愿的基础上,组织家长选举组成家长委员会。家长委员会承担支持教育教学工作、参与和监督学校管理、促进学校与家庭沟通、合作等职责。学校为家长委员会开展工作提供必要的条件,保障家长委员会对学校、教师的教育教学、管理活动实施监督,提出意见、建议,不断扩大家长对学校办学活动和管理行为的知情权、参与权和监督权。

第三十四条【社区参与】学校依托社区,加强与所在社区的合作,开发社区教育资源,开展社会实践活动,为学生创造服务社区和实践体验的机会。积极参与社区建设,完善与社区合作共建的体制、机制。健全兼职法制副校长的聘任办法和任职要求,加强学校安全管理、开展法制和其他有针对性的教育教学活动,改善学校周边环境。

第六章   学校资产及财务管理

第三十五条开办资金与经费来源】

学校是政府财政全额拨款事业单位,开办资金:龙门校区校区为人民币9127万元,龙山校区校区为人民币55998.47万元。

学校经费来源包括财政补助收入、事业收入和其他收入等。

第三十六条【资产保护】

(一)学校资产是指学校占有或者使用的能以货币计量的经济资源,包括各种财产、债权和其他权利;按性质分为流动资产、固定资产。学校资产受法律保护,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。对侵占校舍、场地、设施等行为和侵犯学校名称权及无形资产的行为,应积极履行国有资产管理职责,依法追究侵权者的责任。

(二)学校建立健全财产、物资管理制度,建立账目,制定卡片,记录资产的编码、名称、类别、规格、型号、原值、购置日期、使用部门等信息,落实专人管理,定期清点,及时做好变更、增减手续,做好日常维护及修缮工作。

(三)资产管理与处置:加强对运动场、体育馆、图书馆等场馆的开放制度,制定场馆开放管理条例,充分发挥其使用功能;废旧资产处置,价值1万元(含)以下的凭据核销;1到5万元之间的,经校长批准后,报教育主管部门核销,并报国资办备案;超过5万元(含)的逐级上报,由主管部门审核,经国资办批准后予以核销。

第三十七条财务管理制度】

(一)财务管理的基本原则和主要任务

1、财务管理的基本原则:贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度;规范财务和会计制度;坚持勤俭办学的方针,厉行节约,杜绝奢侈浪费。

2、财务管理的主要任务:合理编制学校预算,科学配置学校资源,加强经济核算,提高资金使用效益;加强资产管理,防止国有资产流失;建立健全学校财务内控制度,规范学校经济秩序;规范财务操作流程,接受上级相关部门的监督与检查。

(二)财务管理体制

1、学校财务工作实行校长负责制。总务处在校长和分管校长领导下具体负责学校的财务工作。

2、学校总务处对财务人员明确分工,制定财务人员岗位职责,执行财务人员考核制度。

3、财务收支情况定期接受学校民主理财小组的监督,定期公示财务收支情况,并随时接受相关部门的监督和检查。

(三)财务预算及收支

1、学校年度预算坚持“量入为出、收支平衡、统筹兼顾、保证重点、勤俭节约”原则。预算编制后报上级主管部门审批,坚决按上级主管部门批准执行。

2、2、学校收入包括财政补助收入、事业收入和其他收入。学校收入按照国家规定应当上缴国库或财政专户的,要及时足额上缴。代管经费做到专款专用,据实收取。

3、学校支出严格执行国家有关财务规定,坚持教育教学等活动优先的原则,做到各项支出有预算安排,有支出标准,有制度依据,严禁无预算、超预算支出。

4、财务收支情况定期向全体职工公开,并接受相关部门的监督与检查。

第三十八条学校收费

学校收费严格执行有关文件精神,实行“四项”收费管理制度,严禁超标准、超范围和搭车收费。全面实行教育收费公示制度,严格执行学费减免和资助制度。及时公示收费情况,并接受社会监督。

第三十九条社会捐赠】

学校依法接受社会各界的捐赠,建立健全受赠财产的使用制度。

学校对受赠财产和财物进行造册登记,实行专人管理,定期公示受赠财产和财务的使用情况,并接受社会监督。

第十章  附则

第四十条  本章程的制定和修改需提交学校教代会讨论并征求意见,由校长办公会议审议,并经学校党委会议审定后,报安庆市教体工委、教体局核准。

第四十一条 本章程由学校党委负责解释。

第四十二条 本章程经核准,自布之起生效实施。

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